kaizen

Implementación ágil. Resultados tangibles.

¿CÓMO CAMBIAR POCO Y MEJORAR MUCHO?

Kaizen significa “cambiar para mejorar”. Es parte central de la filosofía Lean y sostiene que con pequeños cambios continuos y positivos es posible alcanzar grandes logros.

 

Este enfoque fue la clave del toyotismo y permitió reducir defectos, eliminar desperdicios, aumentar la productividad, alentar el propósito y la responsabilidad de los trabajadores y promover la innovación.

 

El método, de acciones simples, concretas y que involucran a toda la organización, no pierde vigencia. En tiempos de crisis, lograr la eficiencia y a la vez gestionar la calidad son fundamentales para toda organización que quiera evolucionar.

Claves del método Kaizen

Problema
acotado

Hacemos énfasis en lo importante, buscamos realizar aquellas pequeñas mejoras que pueden generar gran impacto.

Foco en
la eficiencia

Priorizamos el aumento de la productividad sin afectar la respuesta al cliente y la cultura de la organización.

Resultados sustentables

Transferimos know how que permita sostener en el tiempo las nuevas prácticas y resultados y aplicar lo aprendido a nuevas iniciativas.

Cooperación y compromiso

Trabajamos en equipo, alineados bajo un objetivo y tiempos establecidos. Ponemos en común lenguaje, prioridades y objetivos.

Entendemos la presión de tus objetivos financieros

Baja inversión requerida al inicio del proyecto.

Retorno de la inversión anual mayor a 3.

Nuestras propuestas se adaptan a las necesidades y posibilidades de cada organización.

Ayudamos a lograr resultados sustentables

Transferimos know how a la organización.

Nos concentramos en sostener los logros en el tiempo.

Implementamos en forma ágil

Nos enfocamos en obtener Quick Wins con resultados inmediatos.

Trabajamos con ciclos iterativos de aprendizaje y mejora.

Desarrollamos cultura de mejora

Fomentamos la innovación, la iniciativa y el trabajo en equipo.

Acompañamos a los impulsores de la mejora.

Brindamos entrenamiento en las claves de la gestión del cambio.

¿Cómo aplicamos Kaizen en forma ágil?

  • 01.

    KICK OFF

    Planificación

    1 JORNADA

    Reunión de equipo.
    Definición de objetivo, alcance e información.

  • 02.

    WORKSHOP

    Elaboración del proyecto

    3 JORNADAS

    Definición de problema, validación de causas, desarrollo de soluciones.

  • 03.

    IMPLEMENTACIÓN

    Piloto y despliegue

    TÍPICAMENTE 15 DÍAS

    Testeo de las soluciones propuestas y despliegue del plan de mejora.

  • 04.

    CONTROL

    Evaluación de resultados

    1 JORNADA

    Verificación de la adherencia al proceso y sostenimiento de resultados.

¡Comienza ahora tu proyecto de mejora!

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