En la era del Big Data, muchos plantean la necesidad de construir una cultura de datos. Esta discusión pone sobre la mesa la relevancia de la cultura, clave para lograr alineamiento en la organización. Pero, ¿es una cultura de datos lo que necesitamos? Más bien,...
Uno de los aspectos clave a la hora de transformar una organización es revisar el estilo de liderazgo. ¿Tienes líderes dispuestos a cambiar e impulsar el cambio que se necesita? ¿Con capacidad de autoliderazgo, que logren inspirar a las personas y generar resultados? En esta...
Equipos de trabajo ágil actuando en simultáneo, capacitación permanente e implementación inmediata, aprendizaje constante, una visión compartida y gestión de cambio. Les compartimos las claves del exitoso esquema de trabajo que ayudó a VN Global a reinventarse en tan sólo tres meses....
Las formas de trabajo están cambiando. La vuelta a las oficinas combina virtualidad con presencialidad, y los espacios de trabajo necesitan reconvertirse para responder a las nuevas necesidades. Pero rediseñar las oficinas no es suficiente; primero debemos rediseñar nuestra cultura para hacer frente a un...
Si quieres ser uno de aquellos “líderes que transforman” lamentamos decepcionarte. Los líderes, por sí solos, no transforman. Inspiran el cambio y promueven la innovación, pero el liderazgo sin gestión no basta. Se necesitan también gestores que, inspirados por la visión de los líderes, trabajen...
Las resistencias son inevitables. Pero, ¿qué hacer cuando la principal traba para el cambio está en la inconsistencia o contradicciones entre líderes, o incluso en la falta de apoyo de algunos de ellos? ¿O tal vez en la falta de compromiso del equipo de trabajo?...
2020 ha sido un año de grandes cambios en las organizaciones. Algunos simplemente nos han ayudado a sobrevivir pero otros, más profundos, quedarán. Quisiera transmitirles 10 aprendizajes que espero nos deje el año transcurrido y que considero que deben marcar el camino para el próximo...
El uso de metodologías de gestión de cambio ha probado dar muy buenos resultados y son cada vez más las organizaciones que comprenden su importancia. Sin embargo, sigue habiendo aún quienes no le encuentran sentido. Y, en cierta medida, tienen razón. Porque lo que están...
El uso de metodologías de gestión de cambio ha probado dar muy buenos resultados y son cada vez más las organizaciones que comprenden su importancia. Sin embargo, sigue habiendo aún quienes no le encuentran sentido. Y, en cierta medida, tienen razón. Porque lo que están...
El uso de metodologías de gestión de cambio ha probado dar muy buenos resultados y son cada vez más las organizaciones que comprenden su importancia. Sin embargo, sigue habiendo aún quienes no le encuentran sentido. Y, en cierta medida, tienen razón. Porque lo que están...